+421949 626 538
Supervízia je profesionálny proces zameraný na rozvoj, podporu a zlepšovanie kvality práce jednotlivcov alebo tímov v rôznych profesiách. Umožňuje pracovníkom, aby prehodnotili svoje postupy, lepšie porozumeli svojim silným aj slabým stránkam, a získali nové pohľady a nástroje, ktoré môžu aplikovať vo svojej práci. Supervízia pomáha pracovníkom zvládať náročné pracovné situácie, a zároveň podporuje ich osobný aj profesijný rozvoj.
Zlepšenie pracovných zručností a efektivity: Poskytnem vám priestor na rozvoj špecifických zručností, ktoré môžu zlepšiť kvalitu vašej práce. Pomôžem vám lepšie zvládať náročné situácie, efektívnejšie komunikovať a riešiť konflikty.
Prevencia vyhorenia: Práca s ľuďmi je často emocionálne náročná a supervízia pomáha zvládať stres, predchádzať vyhoreniu a udržiavať duševnú pohodu. Poskytnem vám oporu, môžete tak smelo otvoriť svoje obavy a podeliť sa o svoje náročné skúsenosti.
Rozvoj sebauvedomenia a reflexie: Supervízia podporuje zamyslenie sa nad vlastnými hodnotami, postojmi a reakciami. Vďaka reflexii môžete lepšie pochopiť svoje motívy a spôsoby riešenia problémov, čo vás posunie k osobnému rastu.
Podpora profesionálneho rozvoja: Supervízia je vynikajúca príležitosť pre odborný rozvoj. Získate nové nástroje, techniky a stratégie, ktoré môžete okamžite aplikovať vo svojej práci.
Zlepšenie komunikácie a tímovej spolupráce: Skupinová alebo tímová supervízia podporuje zlepšenie komunikácie a posilnenie spolupráce v kolektíve. Naučíte sa lepšie počúvať, vyjadrovať svoje potreby a skutočne efektívne komunikovať, čo zlepšuje celkovú atmosféru v tíme.
Budovanie dôvery a podpory: Supervízia je priestor, kde sa môžete cítiť vypočutí a podporení. Tento proces pomáha budovať dôveru medzi členmi tímu, čo podporuje otvorenosť a bezpečnú atmosféru pre riešenie problémov.
Získanie nového pohľadu na vlastnú prácu: Vďaka supervízii získate nový pohľad na svoje pracovné postupy a naučíte sa čeliť situáciám s väčším nadhľadom. Získate nezávislú perspektívu, ktorá pomáha odhaliť nové možnosti a riešenia.
Na úvodnom stretnutí si definujeme ciele supervízie, dohodneme sa na očakávaniach, etických zásadách a tiež na pravidlách, ktoré budeme počas supervíznych stretnutí dodržiavať. Tento krok je kľúčový pre vytvorenie dôvery a otvoreného prostredia.
Počas supervízie zvyčajne rozoberáme konkrétne pracovné prípady alebo situácie, ktoré sú pre účastníkov náročné. Pomáham pri tom identifikovať príčiny problémov, skúmam rôzne prístupy a ponúkam nové pohľady a odporúčania. Tento proces pomáha pracovníkom získať nový uhol pohľadu na svoju prácu.
Počas procesu poskytujem spätnú väzbu a kladiem otázky, ktoré účastníkov vedú k hlbšiemu zamysleniu sa nad vlastnými postupmi, emóciami a reakciami. Reflexia pomáha účastníkom lepšie pochopiť, čo ich motivuje, ako riešia problémy a ako môžu svoje schopnosti vylepšiť.
Na základe preberaných tém a cieľov supervízie pomáham účastníkom rozvíjať konkrétne zručnosti alebo navrhnúť efektívne stratégie. Môže ísť o techniky riešenia konfliktov, komunikačné schopnosti či nové prístupy k práci s klientmi alebo tímom.
Po určitom období si stretnutia zhodnotíme, aby sme si overili, či boli dosiahnuté stanovené ciele, a čo účastníci supervízie získali. Súčasťou je aj reflexia o tom, čo si účastníci z procesu odniesli a ako to môžu v budúcnosti aplikovať vo svojej praxi.
Supervízia bude prispôsobená vašim konkrétnym potrebám, môže prebiehať ako
individuálne sedenie
skupinové sedenie
tímová supervízia
Formu supervízie volíme v závislosti od konkrétnych potrieb a cieľov. Frekvencia a dĺžka sedení sa líšia, ale zvyčajne ide o pravidelné stretnutia, ktoré poskytujú priestor na dlhodobý rozvoj a podporu.
Individuálne poradenstvo - 55€/60min
Skupinové sedenie - 50€/60min
Cena je za poskytnutú supervíziu. Pokiaľ vzniknú iné náklady na základe objednania supervízie, účtujú sa podľa dohody osobitne.
Vyžiadajte si cenovú ponuku na základe dôkladne vyplneného Predbežného objednávkového formulára.